تأشيرة العامل المنتدب

ماذا يقصد بتأشيرة العامل المنتدب؟

تسمح تأشيرة العامل المنتدب في بريطانيا لأصحاب العمل الأجانب الذين لديهم عقود مبرمة ذات قيمة عالية مع مؤسسة يقع مقرها في المملكة المتحدة لنقل العامل للقيام بأعمال مؤهلة في المؤسسة المتواجدة في بريطانيا. 

وبهذه الطريقة، يصبح العامل القادم من الخارج العامل المنتدب في بريطانيا بشكل مؤقت، ويمكنه البقاء في المملكة المتحدة:

• 12 شهراً بعد تاريخ بدء العمل المبينة تفاصيله في شهادة التزكية الخاصة بهم.
• الفترة الزمنية المنصوص عليها في شهادة التزكية بالإضافة إلى 14 يوماً. 

متطلبات تأشيرة العامل المنتدب

العمال الذين يتطلعون إلى تحقيق فوائد وأهداف انتداب العمال يمكنهم تقديم طلبات الحصول على تأشيرة العامل المنتدب في بريطانيا في حال كانوا: 

• يعملون لدى صاحب عمل لديه عقد عالي القيمة تم إبرامه مع جهة راعية في بريطانيا ومعتمدة من قبل وزارة الداخلية.
• قد عملوا مع صاحب العمل هذا أو مؤسسة لمدة عام على الأقل في بلدانهم الأصلية (خارج بريطانيا). 
• يؤدون أعمال ضمن قائمة مهن مؤهلة.
• لديهم شهادة تزكية موضحةً طبيعة العمل وتفاصيله.  

شروط الحصول على تأشيرة العامل المنتدب

لا يستطيع مقدمي الطلبات الناجحين القيام بأشياء معينة أثناء إقامتهم في بريطانيا بموجب عقد انتداب العمال وتأشيرة العامل المنتدب.  

لا يمكنهم القيام بما يلي:

• تقديم طلبات للاستقرار في بريطانيا بشكل دائم. 
• لديه عمل آخر أو القيام بعمل لم يتم رعايته من أجله.
• الوصول إلى الأموال العامة.

رغم ذلك، يمكنهم القيام بما يلي:

• الدراسة.
• تحديد فترة الاشعار المنصوص عليها في العقد.
• القيام بأعمال تطوعية.

طلب الحصول على تأشيرة العامل المنتدب

ينبغي تقديم طلبات الحصول على تأشيرة العامل المنتدب الكترونياً.

كجزء من طلبهم، يجب على مقدمي الطلبات إثبات هوياتهم. للقيام بذلك، يمكنهم نسخ وثائق هوياتهم الكترونياً من خلال تطبيق الهجرة إلى بريطانيا: فحص بطاقات الهوية الشخصية.

قد يحتاج بعض مقدمي الطلبات إلى موعد في مركز طلبات التأشيرة من أجل تزويد بيانات القياس الحيوي (مثل بصمات الأصابع والصور الفوتوغرافية). يمكن لمركز طلبات التأشيرة الاحتفاظ بوثائق مقدمي الطلبات أثناء تقديم طلب الحصول على تأشيرة العامل المنتدب. 

المستندات المطلوبة للحصول على تأشيرة العامل المنتدب في بريطانيا

• جواز ساري المفعول أو مستندات أخرى تثبت هوية مقدم الطلب وجنسيته.
• الرقم المرجعي لشهادة التزكية (مقدمة من جهة راعية في المملكة المتحدة).
• شهادة تزكية مع اسم ورقم ترخيص الجهة الراعية لمقدم الطلب. 
• المسمى الوظيفي لمقدم الطلب والكود الوظيفي.
• أدلة تثبت وجود علاقة وارتباط مع شريك مقدم الطلب والأطفال (إن كانوا منضمين له/ لها).
• دليل يثبت حيازة مقدمي الطلبات مدخرات شخصية كافية لإعالة أنفسهم أثناء إقامتهم في بريطانيا (على سبيل المثال: الكشوفات البنكية).
• دليل يثبت أن مقدم الطلب قد عمل من قبل لدى صاحب العمل خارج المملكة المتحدة لمدة 12 عاماً أو أكثر (كشوفات الرواتب المطبوعة أو الالكترونية، الكشوفات البنكية أو الجمعية المالية، وما إلى ذلك).
• إفادة بنتائج مرض السُل إن كان مقدمي الطلبات قادمين من إحدى الدول التالية: 

أفغانستان، الجزائر، أنجولا، أرمينا، أذربيجان، بنغلادش، بيلاروس، بنين، بوتان، بوليفيا، بوتسوانا، بروناي، بورما، بوركينا فاسو، بوروندي، كمبوديا، كابو فيردي، جمهورية أفريقيا الوسطى، تشاد، كاميرون، الصين، الكونغو، كوت ديفوار، جمهورية كونغو الديمقراطية، جيبوتي، جمهورية الدومينيكان، تيمور الشرقية، الأكوادور، غينيا الاستوائية، إرتريا، إثيوبيا، الغابون، غامبيا، جورجيا، غانا، غواتيمالا، غينيا، غينيا بيساو، غويانا، هايتي، هونغ كونغ، الهند، اندونيسيا، العراق، كازاخستان، كينيا، كيريباتي، قرغيزستان، لاوس، ليسوتو، ليبيريا، ماكاو، مدغشقر، ملاوي، ماليزيا، مالي، جزر مارشال، موريتانيا، ميكرونيسيا، المغرب، موزمبيق، تاميبيا، نيبال، النيجر، نيجيريا، شمال كوريا، باكستان، بالاو، بابوا غينيا الجديدة، بنما، باراغواي، البيرو، الفلبين، روسيا، راواندا، ساو تومي وبرينسيبي، السنغال، سيراليون، جزر سليمان، الصومال، جنوب أفريقيا، كوريا الجنوبية، جنوب السودان، سيريلانكا، السودان، سورينام، إسواتيني، طاجيكستان، تانزانيا، توجو، تايلاند، تركمانستان، توفالو، أوغندا، أوكرانيا، أوزبكستان، فانواتو، فيتنام، زامبيا، زيمبابوي.

ترجمة المستندات

يجب أن تكون جميع المستندات المطلوبة باللغة الإنجليزية أو الويلزية. إن لم تكن المستندات باللغة الأصلية هذه، يجب على مقدم الطلب توظيف وكالة ترجمة أو مترجمة محترف من أجل تزويد وزارة الداخلية ترجمة معتمدة. 

التأشيرة العائلية لحاملي تأشيرة العامل المنتدب 

يستطيع مقدمي الطلبات الناجحين للحصول على تأشيرة العامل المنتدب في بريطانيا شركائهم وأطفالهم إلى المملكة المتحدة باعتبارهم “معالين” – شريطة أن يكونوا مؤهلين – لكن يجب عليهم تقديم طلباتهم الخاصة بهم.

يشير مصطلح الشريك إلى زوجة مقدم الطلب، الزوج، الشريك المدني، أو شريك الحياة حيث يكون قد عاش مع مقدم الطلب لمدة عامين كحد أقصى.

الأطفال الذين تزيد أعمارهم عن 16 عام لا يمكنهم الزواج أو تكوين شراكة مدنية أو يكون لديهم أطفال. ليكونوا مؤهلين للحصول على التأشيرة، يجب عليهم الإقامة مع مقدمي الطلبات وإعالتهم مادياً من قبلهم.

يجب إثبات جميع العلاقات مع المستندات ذات الصلة.

كيفية تمديد هذه التأشيرة

إن كان، عند انتهاء صلاحية التأشيرة، لا يزال حاملي تأشيرة العامل المنتدب العمل لصالح الجهة الراعية نفسها في بريطانيا التي زودتهم بشهادة التزكية من قبل، وعلى نفس العقد المبرم بين الجهة الراعية في المملكة المتحدة وصاحب عمل حامل التأشيرة المتواجد في الخارج. يمكن لمستفيدي تأشيرة العامل المنتدب تقديم طلب لتمديد فترة هذه التأشيرة من داخل بريطانيا. 

قد يكون الاستثناء الوحيد إن كان حامل تأشيرة العامل المنتدب قد وصل إلى الحد الأقصى للإقامة الإجمالية وهو 5 سنوات في فترة 6 سنوات بموجب أي من هذه التأشيرات:

• تأشيرة المتدربين الخريجين فيما بين الشركات.
• تأشيرة النقل فيما بين الشركات.
• تأشيرة المتدربين الخريجين (تنقل الأعمال العالمية).
• تأشيرة العامل المنتدب (تنقل الأعمال العالمية)
• تأشيرة العامل الكبير أو المتخصص (تنقل الأعمال العالمية)
• تأشيرة موردي الخدمات (تنقل الأعمال العالمية)
• تأشيرة عمال التوسع في بريطانيا (تنقل الأعمال العالمية).

يمكن تمديد فترة تأشيرة العامل المنتدب لمدة 12 شهراً إن كان لا يهدف حاملي التأشيرة الإقامة في المملكة المتحدة بموجب هذه التأشيرة لأكثر من عامين.  

يجب على شريك وأطفال حامل التأشيرة تقديم طلب التمديد بشكل منفصل. لا يمكن لحامل التأشيرة ولا أفراد العائلة السفر خارج بريطانيا، ايرلندا، جزر القنال أو جزيرة مان قبل تلقي قرار بشأن تمديد تأشيراتهم.

كيفية التبديل إلى هذه التأشيرة

يستطيع الأفراد التبديل إلى تأشيرة العامل المنتدب من أنواع التأشيرات الأخرى مالم يتواجدون في بريطانيا بموجب إحدى الشروط التالية:

• تأشيرة زيارة.
• تأشيرة طالب قصيرة المدى.
• تأشيرة ولي أمر طالب طفل.
• تأشيرة عامل منزلي في منزل خاص.
• على كفالة هجرة. 
• خارج قواعد الهجرة (على سبيل المثال: لأسباب إنسانية.

إن كان الأمر كذلك، يمكنهم تجربة تقديم طلبات الحصول على تأشيرة العامل المنتدب من الخارج.

يجب على شركاء وأطفال مقدمي الطلب بشكل منفصل للتبديل إلى تأشيرة العامل المنتدب.

استلام القرارات

الفترة الزمنية المقدرة لتقديم طلبات الحصول على تأشيرة العامل المنتدب كما يلي:

• 3 أسابيع (من خارج بريطانيا).
• 8 أسابيع (من داخل بريطانيا).

قد يتم تأجيل تجهيز التأشيرات من خارج المملكة المتحدة إلى 4 أسابيع. يمكنك التحقق من أوقات انتظار قرار التأشيرة

الأسئلة الشائعة حول تأشيرة العامل المنتدب في بريطانيا

1. هل يمكنني الغاء طلب الحصول على تأشيرة العامل المنتدب الخاص بي بمجرد تقديمه؟

• نعم، لكن لن يتم استرجاع الرسوم إن بدأت إدارة التأشيرات والهجرة بالمملكة المتحدة (UKVI) ببدء تجهيز الطلب.

2. في حال تم رفض طلبي، ماذا يمكنني أن أفعل؟

• يمكنك طلب مراجعة إدارية.

3. ما هو “العقد عالي القيمة” في هذه الحالة؟

• يعني أنه يجب أن تكون قيمة عقد صاحب العمل الخارجي المبرم مع الجهة الراعية في بريطانيا بمقدار 50 مليون جنيه إسترليني على الأقل.

4. هل يجب عليّ تحديث تأشيرة العامل المنتدب الخاصة بي في حال تغير عملي؟

• نعم، يجب عليك التقدم بطلب تحديث التأشيرة الخاصة بك إن تغير عملك إلى كود وظيفي مختلف. ورغم ذلك يجب أن يكون لديك نفس الجهة الراعية.

5. هل يمكن للجهة الراعية مساعدتي مالياً وإعالة نفسي في بريطانيا؟

• نعم، ولكن فقط خلال الشهر الأول من تواجدك في المملكة المتحدة بمبلغ يصل إلى 1,270 جنيه إسترليني.