نظام الهجرة القائم على النقاط في المملكة المتحدة

تغيرت الكثير من الأشياء في المملكة المتحدة وسيتغير الكثير غيرها نتيجة اتفاق بريكست الذي يقضي بخروج بريطانيا من الاتحاد الأوروبي. أحد هذه الأشياء هو نظام الهجرة إلى المملكة المتحدة، الذي دخل حيز التنفيذ بعد مغادرة البلاد رسميًا للاتحاد الأوروبي (في 31 ديسمبر 2020). عندما كانت بريطانيا جزءًا من الاتحاد الأوروبي، كان نظام الهجرة الخاص بها قائمًا على مبدأ الاتحاد الأوروبي لحرية الحركة، والذي يتمتع مواطنو الاتحاد الأوروبي من خلاله بإمكانية الوصول غير المقيد والحق في العمل داخل وعبر كل دولة من الدول السبع والعشرين الأعضاء بالاتحاد الأوروبي. بعد خروج بريطانيا من الاتحاد الأوروبي تخلى نظام الهجرة البريطاني عن هذه المبادئ ليستبدلها بنظام هجرة جديد قائم على النقاط، والذي نستعرضه في السطور التالية.

من الذي لن يتأثر بالنظام الجديد؟

• لا يخضع المواطنون والفئات التالية من المهاجرين لنظام النقاط:
  • مواطنو أيرلندا (الذين يحتفظون بحق الوصول إلى المملكة المتحدة بدون تأشيرة).
  • مواطنو الاتحاد الأوروبي الذين كانوا مقيمين في المملكة المتحدة قبل البريكست (أي الذين كانوا يعيشون بشكل قانوني في المملكة المتحدة قبل عام 2020. هؤلاء الأشخاص مؤهلون لتسوية أوضاعهم من خلال مخطط تسوية الأوضاع لمواطني الاتحاد الأوروبي بالمملكة المتحدة).
  • فئات معينة من العمال.

من سيتأثر بهذا النظام؟

• أي شخص ليس مواطنًا في المملكة المتحدة يتطلع للهجرة إلى المملكة المتحدة لأغراض العمل والدراسة. وهذا يشمل مواطني الاتحاد الأوروبي الذين تمتعوا سابقًا بإمكانية الدخول إلى المملكة المتحدة بدون تأشيرة.

نظرة عامة على نظام الهجرة القائم على النقاط في المملكة المتحدة

• تم وضع النظام القائم على النقاط للهجرة إلى المملكة المتحدة بهدف تسهيل وتشجيع هجرة الأشخاص القادمين من خارج المملكة المتحدة ممن سيساهمون بصورة إيجابية في اقتصاد البلاد والبيئة الأكاديمية والثقافة بها.
• يسري نظام الهجرة القائم على النقاط بشكل أساسي على المهاجرين لأسباب اقتصادية وكذلك على الطلاب، والذين يتطلعون إلى العمل والدراسة في المملكة المتحدة.
• بالتالي فإن النظام القائم على النقاط يؤثر بالدرجة الأولى على العمال الساعين للحصول على تأشيرات العمال المهرة والطلاب الساعين للحصول على تأشيرات الدراسة.

نظام النقاط للعمال المهرة

• يجب على المهاجرين الحصول على تأشيرة العامل الماهر من أجل الهجرة إلى المملكة المتحدة لمعظم أغراض العمل. لكي تكون مؤهلًا للحصول على هذا النوع من التأشيرات يجب أن يكون لديك وظيفة مرتبطة بإحدى الشركات أو أصحاب الأعمال في المملكة المتحدة المعتمدين من وزارة الداخلية البريطانية، وأن تحصل على شهادة رعاية وأن تستوفي المتطلبات المتعلقة بالراتب وغيرها من الشروط الأخرى، والتي تشمل كذلك إجادة اللغة الإنجليزية.
• بموجب النظام الجديد يجب على الراغبين في الهجرة أن يجمعوا 70 “نقطة” حتى يكونوا مؤهلين للهجرة إلى المملكة المتحدة.
• المرشح المثالي للهجرة إلى المملكة المتحدة هو الشخص الذي يمتلك مؤهلات عديدة، بما في ذلك المهارات اللغوية والاستقرار الوظيفي والحد الأدنى من الراتب المضمون بعد الوصول.
• يعمل نظام الهجرة بالمملكة المتحدة من خلال تحديد وقياس المهارات والقدرات والمؤهلات الأخرى التي تراها الحكومة جذابة ومطلوبة. تمثل كل ميزة إيجابية عددًا معينًا من النقاط. في الأساس كلما زاد عدد المزايا أو المؤهلات التي يمتلكها مقدم الطلب، كلما زاد بالتالي عدد النقاط التي يحصل عليها، وزادت احتمالية تحقيقه للهجرة.
• على سبيل المثال: حددت الحكومة إجادة اللغة الإنجليزية بطلاقة على أنها ميزة إيجابية مطلوبة لدى المهاجرين. وبالتالي يُمنح المهاجر الذي يُظهر طلاقة في اللغة الإنجليزية 10 نقاط، ويكون في طريقه إلى تجميع السبعين نقطة المطلوبة للهجرة إلى المملكة المتحدة.
• بشكلٍ عام يكافئ النظام المتقدمين المتعلمين تعليمًا عاليًا ولديهم عرض وظيفة قانونية براتب مضمون قدره 25,600 جنيه إسترلينيسنويًا كحد أدنى، والمؤهلين للعمل في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات أو الرعاية الصحية أو في أي قطاع آخر يعاني من نقص في القوى العاملة.

النقاط الإلزامية

• النقاط المتاحة لتأشيرات العامل الماهر مقسمة إلى فئتين إما إلزامية أو قابلة للتبادل. النقاط الإلزامية هي تلك التي يجب جمعها كلها بلا استثناء، مما يعني أن مقدم الطلب يجب أن يمتلك جميع المؤهلات المذكورة أدناه حتى يكون مؤهلًا للهجرة إلى المملكة المتحدة.
• تشمل النقاط الإلزامية بالتالي الشروط أو المؤهلات الأساسية التي يجب أن تتوفر لدى المهاجرين حتى يصبحوا مؤهلين للهجرة، ويمكن جمعها من خلال ما يلي:
  • إتقان اللغة الإنجليزية (10 نقاط).
  • عرض عمل صالح عن طريق أحد الرعاة المعتمدين في بريطانيا (20 نقطة).
  • عرض عمل صالح عن طريق أحد الرعاة المعتمدين في بريطانيا عند مستوى المهارة المطلوب (20 نقطة).
• مجموع نقاط الشروط المذكورة أعلاه يصل إلى 50 نقطة. يمكن للمرشح جمع 20 نقطة إضافية لازمة للوصول إلى إجمالي عدد النقاط المطلوبة (70 نقطة) من خلال النقاط القابلة للتبادل الواردة أدناه.
• على سبيل المثال: إذا كنت مرشحًا للهجرة إلى المملكة المتحدة، فيجب أن تكون قادرًا على التحدث باللغة الإنجليزية بطلاقة، وأن يكون لديك عرض عمل صالح من أحد الرعاة المعتمدين في البلاد، ويجب أن تستوفي هذه الوظيفة المستوى المطلوب من المهارة، وذلك للوصول إلى إجمالي 50 نقطة.
• فمثلًا لن يكون كافيًا إذا لم تكن تتحدث الإنجليزية ولكنك تفي بمتطلبات عرض العمل ومستوى المهارة، أي بإجمالي 40 نقطة. لا يمكنك في هذه الحالة تعويض النقاط العشر المفقودة من عدم إجادتك للغة الإنجليزية بنقاط قابلة للتبادل. إذا لم يكن لديك 50 نقطة إلزامية، فلا يهم عدد النقاط القابلة للتبادل التي تجمعها.

النقاط القابلة للتبادل

• في حين أن النقاط الإلزامية عبارة عن حزمة واحدة، إلا أن النقاط القابلة للتبادل يمكن جمعها بشكل فردي.
• بالإضافة إلى ذلك يمكنك استيفاء بندٍ واحدٍ فقط من كل فئة من الفئتين التاليتين: فئة الراتب وفئة النقاط الأخرى.
• بالنسبة لفئة الراتب، يجب أن تفي وظيفتك بأحد متطلبات الراتب الواردة أدناه. هذا يعني أنه يجب عليك إما استيفاء شروط الحد الأدنى للراتب أو النسبة المئوية المرتبطة للأجر الاعتيادي في المجال.
  • حد أدنى للراتب 25,600 جنيه إسترليني سنويًا – الحد الأدنى للأجر الاعتيادي في المجال (20 نقطة).
  • حد أدنى للراتب 23,040 جنيهًا إسترلينيًا سنويًا – حد أدنى 90% من الأجر الاعتيادي في المجال (10 نقاط).
  • حد أدنى للراتب 20,480 جنيهًا إسترلينيًا سنويًا – وظيفة في قطاع التعليم أو الصحة بما يتوافق أيضًا مع متوسط ​​الرواتب للوظائف المماثلة في البلاد (10 نقاط).
  • حد أدنى للراتب 20,480 جنيهًا إسترلينيًا سنويًا – حد أدنى 80% من الأجر الاعتيادي في المجال؛ 70% للوافدين الجدد. (0 نقطة).
• بالنسبة لفئة النقاط الأخرى، يجب عليك أيضًا أن تستوفي واحدًا على الأقل من الشروط التالية:
  • (على النحو الذي تحدده اللجنة الاستشارية للهجرة) إذا كانت وظيفتك في أحد المجالات التي تعاني نقصًا في العمالة (20 نقطة)
  • (على النحو الذي تحدده اللجنة الاستشارية للهجرة) إذا كنت وافدًا جديدًا إلى سوق العمل (20 نقطة).
  • إذا كنت حاصلًا على دكتوراة في أحد فروع العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات في المجال الأكاديمي ذي الصلة بالوظيفة (20 نقطة).
  • إذا كنت حاصلًا على دكتوراة في الفئة الأكاديمية المتعلقة بالوظيفة (10 نقاط).
• مهما كانت الوظيفة التي تسعى لشغلها، يجب ألا يقل راتبك عن 20,480 جنيهًا إسترلينيًا سنويًا حتى تفي بمتطلبات الحد الأدنى للراتب.
• على الرغم من أنك لا تحصل على أية نقاط عندما تتقاضى راتبًا أقل من 23,040 جنيهًا إسترلينيًا سنويًا (أدنى راتب يمكنك الحصول عليه مع جني النقاط المتاحة)، إلا أنه بوسعك تعويض النقاط المفقودة من الراتب المنخفض عن طريق إضافة نقاط من الفئة  “أخرى”.
• على سبيل المثال: إذا كنت ستتقاضى 20,480 جنيهًا إسترلينيًا سنويًا (وبالتالي تحصل على صفر نقطة من فئة الراتب) فيمكنك الحصول على 20 نقطة إضافية تحتاجها للوصول إلى إجمالي 70 نقطة من خلال استيفاء أحد الشروط المقدرة بـ 20 نقطة في فئة “أخرى”، (وهو ما يعني بشكل أساسي تحقيق أي بند ما عدا بند “الحصول على درجة الدكتوراة في الفئة الأكاديمية المتعلقة بوظيفتك”، والذي سيجعل إجمالي عدد نقاطك 60 نقطة فقط – وهو ما يقل بـ 10 نقاط عن الـ 70 نقطة التي تحتاجها).

نظام النقاط للطلاب

• سيخضع الأفراد الذين يتطلعون إلى الهجرة إلى المملكة المتحدة بتأشيرات الدراسة كذلك لنظام قائم على النقاط، والذي يتطلب منهم الحصول على 70 نقطة على الأقل لكي يعتبروا مؤهلين.
• سيتم منح النقاط بناءً على ما إذا كان الطالب قد استوفى المتطلبات المختلفة المتعلقة بالمقررات الدراسية والمتطلبات المالية وتلك المتعلقة بإجادة اللغة الإنجليزية.
• على سبيل المثال: في ظل نظام النقاط سيحصل الطلاب الذين يستوفون متطلبات إجادة اللغة الإنجليزية على 10 نقاط.

متطلبات أخرى

• بالإضافة إلى ضرورة الحصول على 70 نقطة مطلوبة، يجب على المتقدمين للحصول على تأشيرات العامل الماهر وتأشيرات الطلاب كذلك استيفاء المتطلبات المتعلقة بالأمن والسجل الجنائي.
• بالنسبة للمهاجرين واعتمادًا على المجال الذي يتقدمون للعمل به، يمكن أن يشمل ذلك نوعًا من التحقق من الخلفية الجنائية. وغنيٌ عن القول أن المتقدمين الذين يُفترض أنهم يمثلون خطرًا أمنيًا أو جنائيًا على المملكة المتحدة سيتم رفض منحهم التأشيرة، بغض النظر عما إذا كانوا يستوفون أو حتى يفوقون الشروط الرئيسية وفقًا للنظام القائم على النقاط.
• كذلك من المرجح أن يحتاج المتقدمون إلى تقديم المعلومات البيومترية (بما في ذلك بصمات الأصابع والصور) حتى يتم اعتبارهم مؤهلين.

رسوم الهجرة

• سوف يخضع المهاجرون في ظل النظام الجديد لرسوم متنوعة، والتي تختلف تبعًا لعوامل مثل المكان الذي تقدم منه والمدة التي تريد البقاء فيها ونوع الوظيفة التي تتقدم لها وما إذا كنت قادمًا من أحد البلدان المؤهلة.
• سوف يخضع معظم المتقدمين للرسوم التالية:
  • رسوم الطلب (610 جنيهات إسترلينية – 1,408 جنيهات إسترلينية).
  • رسوم الرعاية الصحية الإضافية (624 جنيهًا إسترلينيًا).
• بالإضافة إلى الرسوم المذكورة أعلاه، سيحتاج المهاجرون إلى تقديم إثبات على امتلاكهم حدًا أدنى من الرصيد بالحساب البنكي مقداره 1,270 جنيهًا إسترلينيًا كدليل على قدرتهم على تغطية تكاليف المعيشة في المملكة المتحدة.

---

يرجى ملاحظة أن المعلومات الواردة أعلاه قابلة للتغيير. للحصول على أحدث المعلومات حول النظام القائم على النقاط للهجرة إلى المملكة المتحدة، وللأسئلة العامة المتعلقة بالهجرة إلى المملكة المتحدة، يُرجى التواصل مع مستشارينا الخبراء.