إذا كنت تقدم طلبًا من أجل الحصول على تأشيرة كفيل في المملكة المتحدة بغرض تسهيل هجرة الموظفين المحتملين إلى المملكة المتحدة، فسيتعين عليك استيفاء مجموعة من متطلبات عمل رخصة الكفيل ومن ثم تقديم طلب للحصول على رخصة كفيل. بالإضافة إلى تقديم المستندات الأساسية، يتعين عليك تقديم عدد من المستندات الإضافية الداعمة كجزء من طلبك للحصول على رخصة كفيل. سوف تختلف المواد التي عليك تقديمها بحسب طبيعة مؤسستك أو عملك، وما إذا كنت تكفل عمالًا وموظفين أم طلبة ودارسين، و (في الحالة الأولى) ما إذا كان العاملون لديك مصنفين على أنهم من “العمال” أم “العمال المؤقتين”. تابع قراءة هذا المقال لمعرفة ما هي المستندات الداعمة التي تحتاج إلى تقديمها في طلب رخصة الكفيل، وللحصول على نظرة عامة عن الإجراءات الأساسية للتقديم، وكذلك للمزيد من المعلومات حول الإرشادات الخاصة برخصة الكفيل. بما في ذلك “الملحق أ من إرشادات الكفيل” والذي يستعرض المستندات التكميلية المطلوبة للأنواع المختلفة من طلبات رخصة الكفيل.
تأشيرة الكفيل في المملكة المتحدة
- إذا كنت تحاول توظيف شخص من خارج المملكة المتحدة، فسوف يتعين عليك على الأرجح التقديم للحصول على تأشيرة (رخصة) كفيل في المملكة المتحدة نيابةً عن عملك أو مؤسستك، بغرض تسهيل هجرة هؤلاء الموظفين المحتملين إلى المملكة المتحدة.
- هناك نوعان من التراخيص المتاحة لمن يسعون إلى أن يصبحوا كفلاء: تراخيص العمال وتراخيص العمال المؤقتين. سوف يتحدد نوع الرخصة التي تتقدم للحصول عليها بناءً على المدة التي ينوي فيها الشخص الذي تسعى إلى توظيفه بالاستمرار في العمل لديك.
- بعد أن تقوم بالتقديم بنجاح للحصول على رخصة كفالة في المملكة المتحدة، سوف تتلقى رخصة تحمل التصنيف (A). سوف يؤدي حصولك على تلك الرخصة ذات التصنيف (A) إلى إدراج شركتك في السجل الرسمي للكفلاء المرخصين، مما سيعمل على توجيه الموظفين المحتملين إلى شركتك.
- بالإضافة إلى ذلك سوف تتيح لك الرخصة ذات التصنيف (A) أيضًا البدء في منح شهادات الكفالة للموظفين المحتملين.
- يُرجى ملاحظة أن شهادات الكفالة ليست ورقية كالتأشيرات؛ وإنما هي عبارة عن شهادات إلكترونية يمكن الوصول إليها عبر الإنترنت.
- سوف يتعين عليك دفع رسوم مقابل شهادة كفالة العامل لديك قدرها 199 جنيهًا إسترلينيًا، وفي حالة العامل المؤقت 21 جنيهًا إسترلينيًا. لكنك سوف تُعفى من تلك الرسوم إذا كان العامل الذي تقوم بتوظيفه من مواطني إحدى الدول التالية: النمسا، بلجيكا، كرواتيا، قبرص، التشيك، الدنمارك، فنلندا، فرنسا، ألمانيا، اليونان، المجر، آيسلندا، أيرلندا، إيطاليا، لاتفيا، لوكسمبورغ، مالطا، هولندا، مقدونيا الشمالية، النرويج، بولندا، البرتغال، سلوفاكيا، إسبانيا، السويد، تركيا (حيث تصدر شهادات الكفالة مجانًا للموظفين من مواطني تلك الدول).
- بصفتك كفيلًا معتمدًا حديثًا، فأنت مسؤول عن منح شهادات الكفالة لأي من موظفيك الأجانب المحتملين. على الرغم من أن الكفالة لا تخول الموظف المحتمل في الهجرة تلقائيًا إلى المملكة المتحدة، إلا أنها أحد المتطلبات الإلزامية للهجرة في حالة قيامه بالمضي قدمًا في إجراءات طلب تأشيرة العمل في المملكة المتحدة.
الإرشادات الخاصة برخصة الكفيل
- دليل الإرشادات التالي يتيح للجمهور الاطلاع على المعلومات الضرورية لمن يسعون للحصول على رخصة الكفالة سواء في إطار التعليم أو التوظيف.
- يمكنك الاطلاع على هذا الدليل من خلال زيارة هذا الرابط.
الملحق (أ) لإرشادات الكفيل
- يتضمن هذا الملحق جميع المستندات التكميلية التي تحتاج الشركة أو المشروع التجاري أو المؤسسة القائمة في المملكة المتحدة إلى تقديمها عند التقدم للحصول على رخصة الكفيل.
- يمكن الاطلاع على نسخة كاملة من الملحق عبر هذا الرابط.
- حدد أين يندرج نوع مؤسستك بالتحديد ضمن أيٍّ من الجداول الواردة بالملحق (من الجدول الأول وحتى الثالث). بناءً على الفئة التي تصف طبيعة عملك على وجه الدقة سوف تتحدد بالتالي ما هي المستندات التي تحتاج إلى تقديمها. أخيرًا يستعرض الجدول الرابع المستندات التكميلية الإضافية التي قد يُطلب منك تقديمها.
- هذه المستندات تتعلق بكفالة الموظفين المحتملين على تأشيرات العمال وتأشيرات العمال المؤقتين، وكذلك كفالة تأشيرات الطلاب.
- ستحتاج غالبية الشركات إلى تقديم ما لا يقل عن أربعة مستندات إجمالًا (يُستثنى من هذه المتطلبات الشركات المدرجة في بورصة لندن وكذلك الهيئات المحلية).
- يجب أن يتم التصوير أو المسح الضوئي لأية مستندات تكميلية مطلوبة وإرسالها عبر البريد الإلكتروني إلى العنوان المعروض.
- يُرجى ملاحظة أنه لن يتم قبول المواد إلا إذا كانت مكتوبة بإحدى اللغتين الإنجليزية أو الويلزية. يجب ترجمة المستندات المكتوبة بأية لغة أخرى ترجمةً رسميةً إلى إحدى هاتين اللغتين.
طلب رخصة كفيل
- يمكنك الوصول إلى نموذج طلب تأشيرة كفيل في المملكة المتحدة من خلال هذا الرابط.
- بالإضافة إلى نموذج الطلب الرئيسي سوف يتعين على مؤسستك تحميل عدد من المستندات التكميلية. يُرجى أن تضع في اعتبارك أن المستندات التكميلية التي سوف تحتاجها في حالة قيامك بكفالة عامل أجنبي سوف تختلف عن تلك التي تحتاجها في حالة كونك ممثلًا لمؤسسة تعليمية تقوم بكفالة طالب قادم من الخارج للدراسة في المملكة المتحدة.
متطلبات عمل رخصة الكفيل
- على الرغم من أن معظم الأفراد الذين يسعون لتوظيف أحد العاملين القادمين من خارج البلاد هم مؤهلون للتقديم للحصول على رخصة كفيل، إلا أنه ينبغي ملاحظة أن تلك الأهلية قد تتأثر سلبًا إذا وُجِد أن عملك التجاري يفتقر إلى الآليات المناسبة لمتابعة الموظفين المشمولين بكفالتك.
- تنفيذًا للهدف المتمثل في الإشراف بمسؤولية على الموظفين الذين تكفلهم، يجب أن تختار رسميًا أحد الموظفين لديك لكي يقوم بالإشراف على عملية التقديم، ضمن المناصب “أدوار إدارة الكفالة”. وتشمل هذه الأدوار المسؤول المفوّض ومسؤول الاتصال الرئيسي ومستخدم المستوى الأول؛ هؤلاء الأفراد الثلاثة سوف يعملون معًا على جعل هذه المهمة الجماعية تسير بسلاسة باستخدامهم لنظام إدارة الكفالة (SMS)، والذي يمكن الوصول إليه عبر هذا الرابط.
- بالإضافة إلى ذلك قد يتم رفض منحك الرخصة في حالة وجود أية سجلات جنائية سابقة لديك، لا سيّما على صعيد الهجرة أو الاحتيال، أو إذا كنت قد تعرضت لإلغاء رخصة كفيل في السابق.
- بالإضافة إلى المتطلبات المذكورة أعلاه، يجب على الأفراد الساعين للحصول على الكفالة التأكد أيضًا من إبلاغ دائرة التأشيرات والهجرة بالمملكة المتحدة (UKVI) في حالة انتهاك شخص أو أكثر ممن قاموا بتوظيفهم لأي شرط من شروط تأشيرة الهجرة الخاصة بهم إلى المملكة المتحدة.
- بصفتك كفيلًا فأنت مسؤول أيضًا عن ضمان توافق عرض التوظيف الذي تقدمه مع معدل الأجور المطلوب والمهارات المحددة.
- يُرجى ملاحظة أنه بمجرد حصولك على رخصة كفيل، فإن الإخفاق في الالتزام بأيٍّ من المتطلبات المذكورة أعلاه قد يؤدي إلى تخفيض تصنيف رخصتك من التصنيف (A) إلى التصنيف (B). في حالة حدوث ذلك سيتم منع شركتك من إصدار شهادات كفالة جديدة (وبالتالي لن تستطيع توظيف عمال من الخارج)، لحين عودتك مرة أخرى إلى التصنيف (A).
- تذكر أن شرط التقديم للحصول على رخصة الكفيل يقع على عاتق صاحب العمل للمهاجر المحتمل. وبشكل منفصل عن صاحب العمل الذي يتقدم للحصول على رخصة، يجب على الراغبين في الهجرة كذلك الحصول على تأشيرات عمل خاصة بهم في المملكة المتحدة حتى يصبح بإمكانهم الهجرة إلى البلاد.
Asaad