عندما تقوم بالتقديم للحصول على إحدى تأشيرات الأعمال البريطانية من أجل تحقيق حلم الهجرة إلى بريطانيا، فسوف يُطلب منك استيفاء مجموعة من المتطلبات، والتي تتعلق غالبًا بالأمور المالية وإجادة اللغة الإنجليزية وطبيعة العمل المستهدف. إذا كنت تقدم لبرنامج تأسيس فرع شركة أجنبية في بريطانيا (وهو البرنامج المخصص للمستثمرين الراغبين بفتح فرع في بريطانيا لشركة أجنبية يقع مقرها الرئيسي في الخارج)، فسيتعين عليك أيضًا تقديم خطة عمل. لذلك سوف نستعرض من خلال هذا المقال خطة العمل الخاصة ببرنامج تأشيرة تأسيس فرع شركة أجنبية في بريطانيا. تابع القراءة لمعرفة ما الذي ينبغي أن تتضمنه خطة العمل، وللحصول على نظرة متعمقة لعملية كتابة خطة العمل، وللمساعدة في الإجابة على أسئلة المقابلة الشخصية المتعلقة بخطة العمل. سوف نتطرق في السطور التالية إلى خطة العمل وأسئلة المقابلة الشخصية، وكذلك سوف نلقي نظرة عامة على برنامج تأسيس فرع شركة في بريطانيا.
برنامج تأشيرة تأسيس فرع شركة أجنبية في بريطانيا
- برنامج تأشيرة تأسيس فرع شركة أجنبية في بريطانيا مُتاح للأجانب الذين يسعون للقدوم إلى بريطانيا بغرض تأسيس فرع بها لإحدى الشركات الأجنبية التي يقع مقرها الرئيسي خارج بريطانيا. في الواقع يأتي مدير فرع الشركة الأجنبية إلى بريطانيا من أجل مساعدة شركته الأم التي يعمل لحسابها على تأسيس وجودها الرسمي الأول في بريطانيا، أي أن الفرع الذي يتم تأسيسه في إطار هذا البرنامج يكون الفرع الأول للشركة الأجنبية في بريطانيا.
- كذلك فإن الموظفين غير البريطانيين والذين يعملون لدى فئات معينة من المؤسسات الإعلامية الأجنبية التي تسعى إلى نقلهم إلى بريطانيا بغرض العمل كمراسلين لمؤسساتهم تلك من هناك، قد يكونوا مؤهلين أيضًا للتقديم لنفس البرنامج.
- يحتاج مقدمو الطلبات الذين يسعون للحصول على رخصة الإقامة البريطانية من خلال برنامج مؤسسي أفرع الشركات الأجنبية إلى استيفاء مجموعة متنوعة من شروط الأهلية المحددة المتعلقة بكونهم يمثلون شركاتهم أو المؤسسات الإعلامية الأجنبية التي يعملون لحسابها (على سبيل المثال؛ فقط المتقدمون الذين كانوا خارج بريطانيا عندما تم تعيينهم من قبل الشركة التي تسعى إلى إرسالهم إلى بريطانيا لتمثيلها هم من سيُعتبرون مؤهلين). يجب على المتقدمين أيضًا استيفاء بعض الشروط المتعلقة بمنصبهم وأقدميتهم في الشركة وامتلاك المهارات والكفاءة المطلوبة للعمل، بالإضافة إلى استيفاء الشروط الأساسية، مثل شرط إثبات الكفاف المالي (إثبات المقدرة المالية على إعالة نفسك)، وكذلك تحقيق مستوى محدد من إتقان اللغة الإنجليزية. ستتم مناقشة متطلبات خطة العمل لبرنامج تأسيس فرع شركة في بريطانيا بمزيد من الاستفاضة أدناه.
- يتيح لك برنامج تأسيس فرع لشركة أجنبية إمكانية الإقامة في بريطانيا لمدة تصل إلى ثلاث سنوات، مع إمكانية تمديد إقامتك حتى خمس سنوات إجمالًا (بعد هذه الفترة قد تتاح الفرصة لمؤسس فرع الشركة للحصول على الإقامة الدائمة في بريطانيا).
ما الذي ينبغي أن تتضمنه خطة العمل؟
- تقديم ما يُعتبر في الأساس خطة عمل هو واحد من بين العديد من المتطلبات التي يجب على المتقدمين لبرنامج تأسيس فرع شركة أجنبية في بريطانيا استيفاؤها ليكونوا مؤهلين للبرنامج.
- الغرض من تقديم خطة عمل لبرنامج تأسيس فرع شركة في بريطانيا هو أن تستطيع الجهات البريطانية الرسمية المسؤولة عن مراجعة طلبك الحكم عليه بأنه عملية مشروعة وبأنك مؤهل للحصول على تأشيرة مؤسس الفرع (وأنه ليس مجرد واجهة أو ستار مثلًا لإحدى العمليات المالية غير القانونية أو المشبوهة بشكلٍ أو بآخر).
- الغرض الثاني الذي تحققه خطة العمل المطلوبة لبرنامج تأسيس فرع شركة أجنبية في بريطانيا هو إثبات أن العمل ليس مجرد واجهة يستخدمها مقدم الطلب لتحقيق غرض الهجرة إلى بريطانيا (يجب ألا يتم استغلال البرنامج كوسيلة لجلب المتقدمين غير المؤهلين إلى البلاد).
- ينبغي أن تبدأ عملية كتابة خطة العمل بوصف العمل، بما في ذلك ما هي طبيعته وكيف تسير الأمور. تذكر أنك تكتب خطة عمل لشركة موجودة بالفعل. لهذا السبب ينبغي عليك تقديم أكبر قدر ممكن من المعلومات حول الشركة. والأهم من ذلك كله أنك يجب أن تثبت أن العمل قائم وأنه نشط على المستوى التجاري (أي أنه قيد التشغيل حاليًا).
- الفروع التي يُعتزم إنشاؤها في بريطانيا يجب أن تكون إما (فروعًا مسجلة) أو (شركات فرعية) تابعة للشركة الأم التي يقع مقرها الرئيسي في الخارج، وذلك لكي تكون مطابقة لمتطلبات البرنامج؛ اقرأ عن طبيعة كلا النوعين من المؤسسات، وتأكد من أن خطة العمل التي تقدمها تؤكد بوضوح أن الشركة التي تسعى لتمثيلها تندرج تحت إحدى هاتين الفئتين.
- وضح عدد العاملين في الشركة، لأن ذلك سوف يساعد الجهات القائمة بمراجعة طلبك على معرفة حجم شركتك، وما إذا كانت تستوفي متطلبات الأهلية الأخرى أم لا. ومن ثم فإن أحد الأغراض الأخرى لخطة العمل، هو إثبات أنها تعكس المتطلبات المختلفة المتعلقة بأهليتك كمؤسس لفرع شركة أجنبية. على سبيل المثال؛ يجب أن تعكس هذه الخطة حقيقة أن الفرع الذي تعتزم تأسيسه في بريطانيا هو الأول من نوعه في البلاد، وأن مقر الشركة الرئيسي يقع في الخارج (خارج بريطانيا)، وأن مقرات الشركة في الخارج ستظل هي الفرع الرئيسي المتحكم في الإدارة. ينبغي عليك تضمين معلومات حول العمليات التي تنوي الشركة القيام بها في بريطانيا (أي خطتها للفتح والتشغيل أثناء وجودك في بريطانيا). بالإضافة إلى ذلك ينبغي عليك تضمين معلومات حول توسُّع شركتك في الخارج (مثل الأماكن الأخرى التي فتحت فيها فروعًا، خارج منطقة عملياتها الرئيسية).
- بالإضافة إلى ما سبق، يجب عليك تضمين معلومات محددة في خطة العمل حول حجم الأموال التي تملكها الشركة (أي كم تبلغ قيمتها السوقية، وأين يتم الاحتفاظ بأموالها، وما إلى ذلك). يُرجى ملاحظة أن استيفاء هذا المطلب ينطوي غالبًا على تقديم حسابات مالية محددة.
- تتشابه عملية كتابة خطة العمل بالنسبة لفتح فرع شركة أجنبية مع خطة العمل اللازمة للعاملين في وسائل الإعلام. يجب على المتقدمين للبرنامج كموفدين من قبل مؤسسات إعلامية أجنبية تقديم معلومات تفصيلية عن المؤسسة الإعلامية التي يعملون لحسابها، على سبيل المثال؛ ما الذي تقوم به، وكيف تعمل، وعدد الأشخاص العاملين لديها، ونحو ذلك. بالإضافة إلى ذلك سوف تحتاج إلى تضمين معلومات محددة حول الأموال التي تملكها تلك المؤسسة (قيمتها السوقية كشركة، ومكان إيداع أموالها، وما إلى ذلك). غالبًا ما يتطلب استيفاء هذا المطلب تقديم حسابات مالية محددة.
خطة العمل وأسئلة المقابلة الشخصية
- يُرجى ملاحظة أنه قد يُطلب منك حضور مقابلة شخصية كجزء من عملية التقديم لبرنامج تأسيس فرع شركة أجنبية في بريطانيا. في حال طُلب منك القيام بذلك، فمن المرجح أن تُوجه إليك أسئلة مفصَّلة حول خطة عملك. لذلك ينبغي أن تحرص على أن تكون على دراية كاملة بالعمل الذي تسعى لتمثيله.
- إذا لم تتمكن في مقابلتك الشخصية من الإجابة بشكل متسق على الأسئلة المتعلقة بخطة العمل التي تقدمها (أي أن تكون غير قادر على شرح خطة عملك بوضوح)، فمن المرجح أن يخضع طلبك لمزيد من التدقيق، مما قد يؤثر بالتالي على القرار النهائي بشأن طلبك. لذلك خذ الوقت الكافي لدراسة خطة عملك حتى تكون مستعدًا لمناقشتها في حال طُلب منك ذلك في المقابلة الشخصية الرسمية الخاصة بالهجرة إلى بريطانيا.
Asaad