Tel:
+971 4 3858850
أصدرت وزارة الأعمال والطاقة والاستراتيجية الصناعية في بريطانيا في يوم الثاني والعشرين من يوليو 2021 ورقة سياسات تكشف عن تطلعاتها في ترسيخ مكانة بريطانيا باعتبارها دولة رائدة على مستوى العالم في مجالات العلوم والبحث والابتكار.
ترى الحكومة البريطانية أنه يمكن تحقيق النمو والمزيد من الرخاء من خلال زيادة استثمارات القطاعين العام والخاص في مجالات البحث والتطوير. وبالتالي فإن هذه الاستراتيجية الجديدة للابتكار في بريطانيا هي بمثابة مبادرة طويلة الأجل تهدف إلى تحقيق أهداف الارتقاء بالاقتصاد البريطاني وخلق فرص عمل وفرص تجارية ذات قيمة مرتفعة، سعيًا لجعل بريطانيا مركزًا عالميًا للابتكار بحلول عام 2035.
تحدد الاستراتيجية أيضًا بعض التعديلات الرئيسية على نظام الهجرة، والهدف من هذه التعديلات هو فتح باب الهجرة إلى بريطانيا للأفراد الموهوبين، وتزويد الشركات البريطانية بميزة تنافسية لتعويضها عن فقدان ميزة حرية التنقل مع دول الاتحاد الأوروبي بعد خروج بريطانيا من الاتحاد الأوروبي، وتهدف كذلك إلى محاولة جعل بريطانيا إحدى أكثر دول العالم جذبًا لأصحاب المواهب والمهارات وأكثرها انفتاحًا على هؤلاء الأفراد المتميزين للهجرة إليها والاستقرار بها بشكل دائم، من أجل المساعدة في شحذ روح الابتكار.
تضع الحكومة البريطانية الإطار العام للإجراءات التي تريد تنفيذها من أجل تحقيق رغبتها باستقطاب أفضل وأنبه العقول إلى بريطانيا، مع التركيز بصفة خاصة على الأفراد ذوي المواهب والمهارات الاستثنائية والمتميزين على المستوى الأكاديمي.
وهذه التحسينات من شأنها توسيع البدائل المتاحة لكلٍّ من الشركات البريطانية والأفراد من خارج بريطانيا الراغبين بالقدوم والعمل في بريطانيا دون الحاجة إلى الاعتماد على صاحب عمل بريطاني.
سوف تعمل التعديلات الجديدة بالفعل على جذب رواد الأعمال والأفراد العاملين لحسابهم الخاص، والذين كانت خياراتهم خلال السنوات الماضية للانتقال إلى بريطانيا محدودة. هذه المسارات الجديدة للتأشيرات وكذلك التحسينات الأخرى التي أُجريت على نظام الهجرة سوف تساعد على جذب العمال المؤهلين ذوي الكفاءات العالية وكذلك الاستثمارات الواردة إلى بريطانيا.
تشمل مسارات التأشيرة الجديدة ما يلي:
وعدت الحكومة البريطانية بتطوير تأشيرة جديدة للأفراد ذوي الإمكانات العالية لإتاحة الفرصة وتسهيلها قدر الإمكان للأفراد ذوي الإمكانات العالية بالهجرة إلى بريطانيا. كذلك فإن هذه التأشيرة الخاصة بالأفراد ذوي الإمكانات العالية سوف تتيح للأشخاص المؤهلين إمكانية البقاء في بريطانيا بشكل دائم، بشرط استيفاء الشروط المحددة بموجب هذا المسار.
تأشيرة الأفراد ذوي الإمكانات العالية مخصصة للمهاجرين أصحاب المهارات العالية والمتميزين بصورة استثنائية على المستوى الأكاديمي، الذين يرغبون في مشاركة مواهبهم والمساهمة في تنمية الاقتصاد البريطاني. وتشمل تلك الفئات المخترعين ورواد الأعمال العالميين الذين يسعون للعمل أو تأسيس شركة في بريطانيا.
يهدف هذا المسار أيضًا إلى تسهيل حصول الشركات والمؤسسات البريطانية الحالية على الخبرة المطلوبة لدفعها إلى مكانة عالمية، سواء في المجالات التكنولوجية أو التكنولوجيا الرقمية أو ابتكار اللقاحات أو العديد من المجالات والصناعات الأخرى المتنوعة.
المتقدمون الذين تخرجوا من إحدى الجامعات العالمية الرائدة سوف يكونون مؤهلين لهذا المسار. ستنظر الحكومة البريطانية أيضًا في إمكانية توسيع الأفراد المشمولين بهذا المسار ليشمل المزيد من فئات الأفراد ذوي الإمكانات العالية.
وبالإضافة إلى ذلك فمن أجل ضمان استفادة بريطانيا من زيادة في أعداد المهاجرين ذوي المهارات العالية، فلن يُشترط وجود عرض عمل، مما يمنح حاملي التأشيرات حرية العمل والتنقل بين الوظائف أو الشركات المختلفة. باعتباره مسار توظيف غير خاضع للكفالة، فسوف يسهل ذلك على العاملين الأجانب الذين يتمتعون بإمكانات كبيرة القدوم إلى بريطانيا حتى لو لم يكن لديهم عرض عمل.
من المهم الانتباه إلى أنه سوف يصدر بيان في وقت لاحق بالتعديلات على لوائح الهجرة في بريطانيا كي يقدم المزيد من التفاصيل حول الشروط والمتطلبات اللازمة لهذا المسار.
التأشيرة الجديدة المقترحة الخاصة بالشركات الناشئة ذات النمو السريع سوف تتيح للأفراد النابغين إمكانية القدوم إلى بريطانيا إذا كان لديهم عرض عمل لوظيفة تتطلب مهارة عالية وبمستوى دخل مناسب من إحدى الشركات الناشئة ذات النمو السريع.
يتم تعريف (الشركة الناشئة ذات النمو السريع) على أنها شركة ذات متوسط دخل سنوي أو معدل نمو في التوظيف يزيد عن 20% خلال فترة ثلاث سنوات فقط، بما في ذلك 10 موظفين على الأقل منذ أن تم إطلاقها.
ستكون الشركات الناشئة ذات النمو السريع مؤهلة للتقديم من خلال إجراءات تحقق مبسّطة. وبناءً على مراجعة شاملة تقوم بها الحكومة البريطانية سوف تقرر ما إذا كانت الشركات الناشئة ذات النمو السريع لديها احتمالات قوية للتوسع المستقبلي ومؤهلة للمسار أم لا.
كذلك فإن هذا المسار الجديد الخاص بالشركات الناشئة ذات النمو السريع سوف يتيح للمرشحين المؤهلين إمكانية العمل في بريطانيا أو تغيير الوظيفة أو تغيير صاحب العمل داخل بريطانيا. سيُسمح للأفراد كذلك بتمديد إقامتهم والعيش في بريطانيا، تمامًا مثل تأشيرة الأفراد ذوي الإمكانات العالية، بشرط استيفائهم لبعض المعايير المحددة.
ستتم إعادة تنشيط مسار تأشيرة المبتكرين الحالية لإتاحة الفرصة للمبتكرين ورواد الأعمال المتميزين من الأجانب بإنشاء وإدارة شركة في بريطانيا تكون مدعومة برأس مال استثماري أو قائمة على التكنولوجيا المبتكرة. تمت دراسة هذا المسار من أجل جعله أكثر ملاءمة، وبالإضافة إلى ذلك فمن المقرر إجراء التعديلات التالية:
تتضمن ورقة السياسات التي أصدرتها الحكومة البريطانية رؤية الحكومة لاقتصاد يقوم على أسس الابتكار، وتركز على كيفية مساعدة الشركات الراغبة في الابتكار من خلال وضع العديد من المقترحات التي تقوم على أربع ركائز رئيسية.
وتشمل هذه الركائز دعم الشركات الراغبة في الابتكار، وضمان تحقيق مؤسسات البحث والتطوير لمتطلبات المؤسسات التجارية والمجتمعات المحلية في جميع أنحاء بريطانيا، وتشجيع الابتكار على معالجة المشاكل الكبرى التي تواجه بريطانيا والعالم من خلال زيادة الكفاءة في المجالات التكنولوجية الهامة.
كذلك تتضمن هذه الركائز الأساسية أيضًا تحفيز ديناميكية الأفراد للابتكار، وتهيئة بريطانيا لتكون البيئة الأكثر تحفيزًا للمواهب والعقول المبتكرة، وهذا لن يساعد فقط في تشجيع المواهب المحلية، بل سوف يساعد أيضًا في استقطاب الأفراد المهرة المدربين من جميع أنحاء العالم من أجل الاستقرار في البلاد.
Asaad