بعد أن استعرضنا سابقًا موضوع المهن التي تعاني من النقص في القوى العاملة أو “المهن الناقصة” المؤهلة لتأشيرة العمال المهرة في المملكة المتحدة، سوف نقوم من خلال مقالنا اليوم باستعراض قائمة المهن الناقصة في مجالي الرعاية الصحية والتعليم. إذا كنت تقدم للحصول على تأشيرة عامل ماهر في المملكة المتحدة للعمل بوظيفة في قطاع التعليم أو قطاع الرعاية الصحية، فقد يكون منصبك الوظيفي المحدد مؤهلًا باعتباره إحدى المهن الناقصة. إذا وجدت وظيفتك المتخصصة في مجال التعليم أو الصحة ضمن قائمة المهن الناقصة فتهانينا لك! سوف تتكلف رسومًا أقل بكثير لطلب تأشيرة العامل الماهر مما كنت ستدفعه في الأحوال العادية. تابع قراءة هذا المقال للاطلاع على قائمة المهن التي تعاني نقصًا في العمالة في قطاعي التعليم والرعاية الصحية، وللحصول على مزيد من المعلومات حول تأشيرات العمال المهرة في المملكة المتحدة.

قائمة المهن التي تعاني من نقص العمالة الماهرة

  • قائمة المهن الناقصة الواردة أدناه هي تلك الخاصة حصريًا بوظائف الرعاية الصحية والتعليم. انقر هنا للاطلاع على لمحة عامة حول قائمة المهن الناقصة بشكلٍ عام والمؤهلة لتأشيرات العمال المهرة.
  • يمكن للمتقدمين البحث عن مزيد من المعلومات حول أيٍّ من المهن الواردة أدناه عن طريق إدخال الكود الخاص بالوظيفة في أداة ترميز الوظائف الخاصة بمكتب الإحصاءات الوطنية للمملكة المتحدة من خلال هذا الرابط.
  • ما لم يذكر غير ذلك فإن النقص المذكور في مهنة معينة يشمل المملكة المتحدة بأكملها (إنجلترا وويلز وأيرلندا الشمالية واسكتلندا).
  • فيما يلي قائمة الوظائف المطلوبة في بريطانيا في مجال الرعاية الصحية والتعليم:
    • الممارسون الطبيون (جميع الوظائف)
      • كود الوظيفة: 2211
    • أخصائيو الأشعة الطبية (جميع الوظائف)
      • كود الوظيفة: 2217
    • التمريض (جميع الوظائف)
      • كود الوظيفة: 2231
    • المسعفون (جميع الوظائف)
      • كود الوظيفة: 3213
    • الأخصائيون النفسيون (جميع الوظائف)
      • كود الوظيفة: 2212
    • الأخصائيون الاجتماعيون (جميع الوظائف)
      • كود الوظيفة: 2442
    • المعلمون (فقط لمدرسي اللغة الصينية القياسية وعلوم الكمبيوتر والفيزياء والرياضيات بالمدارس الثانوية).
      • كود الوظيفة: 2314
    • المعلمون (فقط لمدرسي اللغة الغيلية الاسكتلندية في المدارس الابتدائية والحضانة).
      • في اسكتلندا فقط.
      • كود الوظيفة: 2315
    • المعلمون (فقط لمدرسي اللغة الغيلية الاسكتلندية في مستوى التعليم الثانوي).
      • في اسكتلندا فقط.
      • كود الوظيفة: 2315
    • المعالجون (أخصائيو علاج التخاطب واللغة) (جميع الوظائف)
      • كود الوظيفة: 2223
    • المعالجون (أخصائيو العلاج الوظيفي) (جميع الوظائف)
      • كود الوظيفة: 2222

نظرة عامة:

  • إذا تلقيت عرض عمل في المملكة المتحدة في مجال الرعاية الصحية أو التعليم، فمن المرجح جدًا أن تكون مؤهلًا للتقديم من أجل الحصول على تأشيرة عامل ماهر لواحدة من تلك الفئات. يمكنك الاطلاع على القائمة الكاملة لوظائف التعليم والرعاية الصحية المؤهلة للحصول على تأشيرات العمال المهرة في المملكة المتحدة من خلال النقر على هذا الرابط.
  • لكي يكون المتقدمون مؤهلين للحصول على تأشيرة العامل الماهر للعمل بوظيفة في الرعاية الصحية أو التعليم بالمملكة المتحدة، يجب أن يُعرض عليهم راتبٌ يوازي  متوسط الأجر لتلك الوظيفة المحددة في المملكة المتحدة وفقًا لـ “جدول الرواتب الوطنية”. تختلف معدلات جدول الرواتب الوطنية للعاملين في مجال الرعاية الصحية والعاملين في مجال التعليم. (يمكن الاطلاع على جداول الرواتب الوطنية للعاملين في مجال الرعاية الصحية من خلال النقر على هذا الرابط، كما يمكن الاطلاع على جداول الرواتب الوطنية للعاملين بقطاع التعليم من خلال النقر على هذا الرابط.
  • بالإضافة إلى ذلك تم تصنيف بعض وظائف الرعاية الصحية والتعليم المذكورة أعلاه على أنها من “المهن الناقصة”. إذا كنت تقدم للحصول على تأشيرة عامل ماهر لوظيفة رعاية صحية أو تعليم تم تحديدها بوصفها إحدى المهن الناقصة المطلوبة، فستخضع لرسوم مخفضة لتقديم الطلب. هذا على العكس من المتقدمين الذين يقدمون للحصول على تأشيرة عامل ماهر للوظائف المدرجة في القائمة العامة لمهن التعليم والرعاية الصحية (أي قائمة المهن التي لا تعاني من النقص والمؤهلة لتأشيرات العمال المهرة في مجال الرعاية الصحية والتعليم)، وكذلك بالنسبة لمن يتقدمون للحصول على تأشيرات العمال المهرة للوظائف خارج قطاعي الصحة والتعليم، حيث سيتعين على هؤلاء أن يدفعوا رسوم الطلب كاملة.
  • إذا كنت تقدم طلبًا للحصول على تأشيرة عامل ماهر لوظيفة من خارج قطاعي الصحة والتعليم تم تصنيفها على أنها من مهن النقص، فسيتم إعفاؤك من متطلبات الحد الأدنى للراتب، تلك المتطلبات التي تنطبق بشكل عام على المتقدمين للحصول على تأشيرة العمال المهرة (عادةً ما يجب على المهاجرين المتقدمين للحصول على تأشيرة خارج قطاعي الصحة والتعليم أن يستوفوا متطلبات الحد الأدنى لراتب الوظيفة التي يتقدمون لها، أو أن يتقاضوا على الأقل متوسط راتب الوظيفة).

رسوم طلب مخفضة لوظائف الصحة والتعليم

  • إذا كنت تقدم طلبًا للحصول على تأشيرة عمل بالقطاع الصحي أو بقطاع التعليم (أي تأشيرة عامل ماهر في المملكة المتحدة) وتم تصنيف وظيفتك على أنها من مهن النقص، فستنخفض رسوم الطلب التي تدفعها.
  • بشكلٍ عام تزداد تكلفة تأشيرة العمال المهرة كلما طالت المدة التي تنوي بقاؤها في البلاد. على سبيل المثال؛ إذا كنت تقيم في المملكة المتحدة لمدة تزيد عن ثلاث سنوات، فستدفع أكثر مما إذا كنت تقيم لمدة ثلاث سنوات أو أقل.
  • رسوم طلب تأشيرة العمال المهرة للمتقدمين للوظائف بمجالي الصحة والتعليم التي تم تصنيفها على أنها من المهن الناقصة هي كالتالي:
    • 464 جنيهًا إسترلينيًا – للمتقدمين الراغبين في الحصول على تأشيرات إقامة لمدة 3 سنوات أو أقل.
    • 928 جنيهًا إسترلينيًا – للمتقدمين الراغبين في الحصول على تأشيرات إقامة لمدة تزيد عن 3 سنوات.
  • يمكنك مقارنة الأسعار المخفضة المذكورة أعلاه برسوم التقديم القياسية للعمال المهرة المتقدمين لشغل وظائف خارج قائمة المهن الناقصة:
    • 610 جنيهات إسترلينية – للمتقدمين الراغبين في الحصول على تأشيرات إقامة لمدة 3 سنوات أو أقل.
    • 1220 جنيهًا إسترلينيًا – للمتقدمين الراغبين في الحصول على تأشيرات إقامة لمدة تزيد عن 3 سنوات.
  • يُرجى ملاحظة أنه بالإضافة إلى رسوم الطلب المذكورة أعلاه، يخضع المتقدمون لطلب جميع تأشيرات العمال المهرة في المملكة المتحدة (بغض النظر عما إذا كانوا ضمن قائمة المهن التي تعاني من النقص أم لا) إلى رسوم رعاية صحية إضافية. بالإضافة إلى ذلك يجب عليهم أيضًا تقديم إثبات على الكفاف المالي (أي أن لديهم ما يكفي من المال لإعالة أنفسهم طوال مدة إقامتهم في المملكة المتحدة).

نظرة عامة على نظام النقاط لتأشيرة العمال المهرة

  • وفقًا للنظام الجديد لتأشيرة العمال المهرة القائم على النقاط، يجب على المهاجرين جمع عدد معين من النقاط لكي يكونوا مؤهلين للحصول على تأشيرة العمل في المملكة المتحدة.
  • يحصل المتقدمون على النقاط من خلال استيفاء متطلبات المهارة والراتب واللغة لعرض العمل الذي تلقوه في المملكة المتحدة.
  • كما هو مذكور أعلاه، إذا تم تصنيف وظيفتك المزمعة من قبل حكومة المملكة المتحدة على أنها “مهنة ناقصة” أو مطلوبة، فسوف تنخفض متطلبات الراتب التي سيكون عليك استيفاؤها. بشكل أساسي نظرًا لعدم وجود عدد كافٍ من الأشخاص في الدولة حاليًا يقومون بالوظيفة التي تسعى إلى شغلها، فإن الحكومة تريد أن تسهل عليك الحصول على تأشيرة عمل في المملكة المتحدة للقيام بهذه الوظيفة. (كما هو مذكور أعلاه، إذا تلقيت عرض عمل لوظيفة في قطاعي التعليم والصحة ومدرجة ضمن قائمة المهن الناقصة، فلسوف تظل خاضعًا لمتطلبات “جدول الرواتب الوطنية” للوظائف في هذا القطاع، إلا أنك ستخضع إلى رسوم مخفّضة عند تقديم الطلب).
  • يجب على المتقدمين الراغبين في الحصول على تأشيرات الهجرة للعمالة الماهرة في المملكة المتحدة أن يجمعوا إجمالي 70 نقطة ليكونوا مؤهلين لذلك.
  • يتم اكتساب النقاط من خلال امتلاك مهارات ومؤهلات معينة يمثل كل منها عددًا معينًا من النقاط.
  • تُصنّف النقاط على أنها إما نقاط إلزامية أو قابلة للاستبدال. لا يمكن جمع النقاط الإلزامية إلا من خلال استيفاء متطلبات محددة – فهي إلزامية من حيث أنه من اللازم اكتسابها من خلال امتلاك إحدى المهارات أو تحقيق أحد الشروط المحددة. أما النقاط القابلة للاستبدال في المقابل فهي تلك التي يمكن تجميعها من خلال مجموعة من المسارات المتنوعة.
  • على سبيل المثال؛ متطلبات إجادة اللغة الإنجليزية تساوي 10 نقاط. هذه النقاط إلزامية مما يعني أنه يجب عليك استيفاء متطلبات اللغة الإنجليزية حتى تكون مؤهلًا للهجرة إلى المملكة المتحدة. ولكن على الرغم من أن متطلبات اللغة الإنجليزية تساوي 10 نقاط فقط، إلا أنه يتعين عليك الحصول على هذه النقاط العشر عبر تلك الفئة بالتحديد. وبالتالي حتى إذا تجاوزت الحد الأدنى المطلوب من النقاط من خلال استيفاء المتطلبات الأخرى، لو لم تكن تتقن اللغة الإنجليزية، فلن تكون مؤهلًا للهجرة ضمن العمالة الماهرة إلى المملكة المتحدة. 

ابق على إطلاع

© Copyright, All Rights Reserved UKimmigration.co.uk
© Copyright, All Rights Reserved UKimmigration.co.uk